住房公积金管理中心2014年部门预算编制的说明

　　 　　按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。

　　一、基本职能及主要工作

　　内江市住房公积金管理中心的主要职能是管理住房公积金，促进住房制度改革。业务范围为：住房公积金使用计划的编制与执行；住房公积金提取与使用的审批；住房公积金贷款的发放；职工住房公积金缴存提取与使用情况的记载；住房公积金核算；住房公积金保值与归还；住房公积金执行报告的编制；缴存住房公积金有效凭证的发放等。

　　内江市住房公积金管理中心领导班子配备一正二副一总稽核。内设科室为：办公室、归集管理科、个贷款、财务科、法规科。另三县分设非“法人”的3个管理部。

　　二、收支预算总体情况

　　2014年市内江市住房公积金管理中心收入预算总额为337.57万元，其中：当年财政拨款收入（政府性基金）337.57万元。相应安排支出预算337.57万元，其中：医疗卫生与计划生育支出17.99万元，城乡社区支出296.86万元，住房保障支出22.72万元。

　　三、支出预算安排情况

　　内江市住房公积金管理中心预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担市住房公积金事业发展相关工作。

　　基本支出，是用于保障内江市住房公积金管理中心市本级和三县管理部正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

　　项目支出，是用于保障内江市住房公积金管理中心市本级和管理部为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

　　按支出功能分类主要用于以下方面:

　　（一）医疗卫生与计划生育支出，主要用于内江市住房公积金管理中心市本级和管理部按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

　　（二）城乡社区支出，主要用于内江市住房公积金管理中心市本级和管理部人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括：临聘职工工资和社保等各项支出。

　　（三）住房保障支出，主要用于内江市住房公积金管理中心市本级和管理部按照规定标准为职工缴纳的住房公积金支出。